鼓楼区打造法治创建工作新模式
今年以来，鼓楼区依法治区领导小组认真贯彻上级创建工作部署，结合基层创建工作实际，精心打造了“三式”法治创建工作新模式，收到了较好效果。
一、建立了“立塔式”创建领导工作层。省市法治创建办成立6个协调指导办公室和联络员队伍文件下发后，该区迅速落实，组建了由47个部门分管领导和综合部门或法治科负责人参加的协调指导办公室成员队伍和联络员队伍，形成了由区党政主要领导、人大政协分管领导、政法各部门主要负责人、党政群相关部门一把手和各创建协调指导办公室、联络员队伍组成的三层塔式创建领导工作机构，构建了由创建组织领导到具体抓落实相互连贯、各负其责、齐抓共建的创建工作格局。
二、形成了“对接式”协调指导架构。今年省市创建工作考核办法、考核内容和评分标准下发后，考核要求有了较大调整。该区针对新情况，加强了4个方面的对接。即区依法治区领导小组与各协调指导办公室的领导对接，各协调指导办公室与各成员单位的工作对接，各协调指导办公室与市对口协调指导办公室信息对接，各成员单位与市主管部门的指导对接，形成了纵横交错、联系顺畅的协调指导架构。目前，各环节普遍建立了指导、汇报、沟通、协调机制。
三、开创了“统分结合式”创建工作路径。一是主导路径。区依法治区领导小组办公室把法治创建内容按照依法执政、依法行政、公正司法、学法守法、依法管理等方面落实到各协调指导办公室，各协调指导办公室把责任分解到相关部门、单位，由协调指导办公室相关成员单位分口把关，逐条对口抓好落实。二是统领路径。由依法治区领导小组办公室牵头统领，组织各成员单位开展全区范围内的大型创建活动，统一部署，统一行动，形成合力。三是特色路径。由协调指导办公室和各成员单位结合自身的工作特点，创造性地开展各具特色的创建活动。如学法守法协调指导办公室组织开展青少年法治漫画评比活动，区法院针对青少年犯罪开展了“三母”教子活动，区检察院维护律师“六权”做法、引入恢复性司法理念钝化社会矛盾做法，区建设局、水务处、园林绿化管理处实施环保工程、民营企业职工维权中心建设等法治实事工程，充分展示了该区法治创建“百花齐放，百家争鸣”的特色。
（鼓楼区依法治区办） | 
