会议明确了当前和今后一个时期加强机关作风建设的工作重点。一要大兴求真务实之风，紧密联系"全面达小康、建设新江苏"的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众切身利益的紧迫问题上，放到研究解决机关作风建设中的突出问题上，在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性，认真处理好局部和全局、眼前和长远、继承和创新的关系。二要积极开展调查研究，切实提高思想认识水平，提高政策水平和工作能力，努力把各项工作落实好。三要大力倡导艰苦奋斗精神，确立"传家宝"意识、"慎微"意识和"表率"意识，牢记"两个务必"，把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种崇高的责任来担当、作为一种纪律来遵守、作为一种良好习惯来培养，争做艰苦奋斗、勤俭节约风尚的传播者、示范者、实践者。

    会议要求，机关各部门要一以贯之地抓好机关作风建设。在加强组织领导上下功夫求实效，坚持领导带头，一级抓一级，一级对一级负责，推动作风建设各项目标任务落到实处。在完善长效机制上下功夫求实效，按照"简政、提速、提效"的总体要求，不断建立和完善机关作风建设方面的制度，用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，并加大制度执行的检查督促力度。本着"内强工作绩效，外树机关形象"的原则，进一步强化团结意识、大局意识、形象意识、奉献意识和廉洁意识，把服务大局作为第一责任来落实，把加强学习作为第一食粮来寻求，把团结、诚实作为做人的第一准则来遵循，把调查研究作为第一素质来修炼，把工作实绩作为第一标准来衡量，推动委机关作风建设深入发展。

    会议强调，作风建设是一个永恒的课题，其任务十分艰巨，不容有丝豪的懈怠。作风问题关系到机关工作人员的素质、水平、能力的提高，是"抓班子、带队伍、促发展"的大事，一定要以高度的政治责任心，坚忍不拔的精神和长期作战的思想，从"小事"抓起，从自己做起，坚持不懈地抓下去，使机关作风每年都能进一步，年年都有新变化。